Куда устроиться работать: топ-10 лучших компаний

«ГРУППА КОМПАНИЙ «ПРОФ ИНЖИНИРИНГ»

Клиент SuperJob с 2011 годаБолее 5000 сотрудников

ООО «ССК «ГАЗРЕГИОН» Компания ООО «ССК «Газрегион» специализируется на строительстве магистральных газовых трубопроводов, компрессорных…

Клиент SuperJob с 2014 годаБолее 100 сотрудников

ALMIN Provision Service является дистрибьютором, производителем товаров народного потребления и крупнейшим оператором по снабжению…

Клиент SuperJob с 2014 годаБолее 100 сотрудников

Группа компаний Attek — является одним из крупнейших экспертных центров на российском рынке. Мы специализируемся на оказании услуг…

Клиент SuperJob с 2012 годаДо 50 сотрудников

BOMBBAR — производитель максимально полезных продуктов питания без сахара для Вашего здоровья. Наша миссия заключается в том, чтобы Вы…

Cеть универсамов FIX PRICE

Клиент SuperJob с 2007 годаБолее 5000 сотрудников

Торговая сеть «Fix Price» уникальный проект на российском розничном рынке. Торговая сеть «Fix Price» – федеральная розничная сеть товаров…

Клиент SuperJob с 2017 годаБолее 1000 сотрудников

Производство и доставка еды.

Клиент SuperJob с 2010 годаБолее 100 сотрудников

Компания основана в марте 2013 года путем объединения двух крупных скандинавских фирм Cramo и Ramirent для работы по направлению аренда…

Клиент SuperJob с 2011 годаБолее 1000 сотрудников

GV Gold – одно из наиболее динамично развивающихся горнодобывающих предприятий России, занимающееся открытой разработкой рудных…

Клиент SuperJob с 2019 годаДо 50 сотрудников

Инжиниринговая компания. Услуги в области технического обслуживания инженерных систем и ремонтно- строительных работ.

Клиент SuperJob с 2004 годаБолее 1000 сотрудников

Дом моды HENDERSON более 20 лет предлагает мужчинам элегантную и стильную одежду для работы и отдыха. Сегодня HENDERSON присутствует более…

Клиент SuperJob с 2002 годаБолее 5000 сотрудников

Группа Highland Gold сегодня: – Входим в ТОП-10 золотодобывающих компаний России
– Добываем благородные и цветные металлы (золото,…

Клиент SuperJob с 2015 годаБолее 100 сотрудников

IRISK Company — российская компания, занимающейся поставкой и производством профессиональной продукции для салонов красоты основанная в…

https://www.youtube.com/watch?v=iRfxs7gsYXk\u0026pp=ygVX0JrRg9C00LAg0YPRgdGC0YDQvtC40YLRjNGB0Y8g0YDQsNCx0L7RgtCw0YLRjDog0YLQvtC_LTEwINC70YPRh9GI0LjRhSDQutC-0LzQv9Cw0L3QuNC5

Клиент SuperJob с 2012 годаБолее 5000 сотрудников

Lamoda Group – это крупнейшая в России и СНГ онлайн-платформа по продаже fashion & lifestyle товаров. Lamoda появилась в 2011 году как…

Клиент SuperJob с 2011 годаБолее 100 сотрудников

Группа компаний LUXLITE с 2001 года занимает лидирующее положение в таких сегментах отечественного ранка FMCG как зажигалки, презервативы,…

Клиент SuperJob с 2020 годаДо 50 сотрудников

Компания занимается производством и продажей фурнитуры для мебели и декором для дома.

Клиент SuperJob с 2022 годаДо 50 сотрудников

Подключение водителей к сервису «Максим» — международный сервис заказа такси и услуг. Начните сотрудничество и оцените все плюсы.
✓ Доход…

Клиент SuperJob с 2011 годаДо 50 сотрудников

Obed.ru — это интернет сервис заказа еды из ресторанов и кафе, а также организации корпоративного питания с использованием электронных…

OOO «Смарт Медикал Центр»

Клиент SuperJob с 2020 годаДо 50 сотрудников

Мы ценим здоровье наших пациентов и стремимся к тому, чтобы каждый мог воспользоваться медицинскими услугами высокого качества. Для этого в…

https://www.youtube.com/watch?v=iRfxs7gsYXk\u0026pp=ygVX0JrRg9C00LAg0YPRgdGC0YDQvtC40YLRjNGB0Y8g0YDQsNCx0L7RgtCw0YLRjDog0YLQvtC_LTEwINC70YPRh9GI0LjRhSDQutC-0LzQv9Cw0L3QuNC5

Клиент SuperJob с 2021 годаДо 50 сотрудников

Производственное направление.

Клиент SuperJob с 2018 годаБолее 1000 сотрудников

Performance Group — крупнейший холдинг по производству и доставке рационов питания в Российской Федерации. О нас:
● 1500+…

8.6

Клиент SuperJob с 2008 годаБолее 1000 сотрудников

PPF Страхование жизни — активный участник российского рынка страхования жизни. Компания основана в 2002 г. (ранее работала под брендами…

Клиент SuperJob с 2010 годаБолее 100 сотрудников

PRIDEX — профессиональная строительная компания, осуществляющая полный цикл услуг по проектированию, строительству и инженерному оснащению…

9.5

Клиент SuperJob с 2000 годаБолее 100 сотрудников

Мы — IT-компания, которая 23 года успешно создает технологии для подбора персонала и поиска работы. Ежегодно мы помогаем найти работу…

Клиент SuperJob с 2016 годаБолее 50 сотрудников

Общественное питание.

Клиент SuperJob с 2019 годаДо 50 сотрудников

«Synergy Group» работает на рынке инженерных систем с 2011 г., Мы ответственная, динамично развивающаяся, амбициозная команда…

Клиент SuperJob с 2021 годаБолее 5000 сотрудников

ООО «ГСП-2» – подрядчик на объектах строительства АО «Газстройпром».
Виды деятельности компании- обустройство нефтегазовых месторождений,…

6

Клиент SuperJob с 2006 годаБолее 1000 сотрудников

Группа «Гута» — одна из крупнейших в России промышленных корпораций. В группу входят:
— «Объединённые кондитеры» (19 предприятий пищевой…

Где лучшие компании? У нас в Рейтинге работодателей hh.ru! Результаты-2022

13 лет назад команда hh.ru впервые задумалась над тем, чтобы создать честный, прозрачный и доступный для всех рейтинг, куда бы вошли самые лучшие российские работодатели. Но сразу возник вопрос: «лучшие» для кого? Так появилась идея собрать мнения разных сторон рынка труда, чтобы получить объективные результаты.

И самых-самых начали выбирать, опираясь на голоса сотрудников и соискателей, а также на качество работы с людьми в компаниях. Эта методология Рейтинга не меняется уже много лет.

За опросы работников, соискателей и заполнение HR-анкет каждый работодатель получает три оценки — из них складывается общий балл, по которому и определяется итоговое место.

Кстати, мнения сотрудников и кандидатов имеют больший вес при подсчёте результатов, чем анкетирование HR-специалистов.

В 2010 году в финал первого Рейтинга вышли 97 компаний, а в 2022-м — уже 1082 работодателя! Организаций, которые хотят стать лучшими на рынке труда не на словах, а на деле, становится с каждым годом всё больше. И это хороший знак.

Что важно — в Рейтинге можно найти компании из разных регионов России — от Калининграда до Хабаровска, однако московских и петербургских работодателей всё равно в разы больше. Причина проста — Рейтинг отражает ситуацию на рынке труда: где вакансий больше, там активнее компании.

Но регион и отрасль при подведении итогов Рейтинга роли никакой не играют, а вот численность организации важна. Нельзя сравнивать компанию, где трудятся 150 человек, с многотысячной корпорацией — у них будут разные бюджеты, процессы, подходы и всё остальное.

Поэтому мы разделили все компании на четыре категории в зависимости от количества сотрудников:

• крупнейшие — 103 финалиста в 2022 году;
• крупные — 268 финалистов;
• средние — 344 финалиста;
• небольшие — 367 финалистов.

Прежде чем раскрыть имена лучших работодателей, добавим: при поиске работы на hh.ru вы всегда сможете легко их узнать — у всех финалистов Рейтинга есть специальный значок. Так что, если вы видите компанию с такой отметкой, смело откликайтесь на вакансию — здесь точно можно найти островок стабильности в бушующем море неопределённости.

В силу того, что ситуация на рынке сейчас не очень предсказуемая, можно опираться на Рейтинг как на подтверждение надёжности компании. Фирма-однодневка, которая не уверена в своём положении, не пройдёт ни один отборочный этап. Рейтинг — маркер того, что компания на рынке всерьёз и надолго, плюс ко всему — здесь, скорее всего, умеют заботиться о людях. Сегодня это важно. Нина Осовицкая, идеолог Рейтинга, директор Бренд-центра hh.ru

Кроме того, Рейтинг можно использовать как один из источников информации о работодателях. Это отличный повод для приятного первого знакомства. Например, если вам не знакома компания, но она есть в Рейтинге, почему бы не заглянуть на её страницу с вакансиями на hh.ru? Предлагаем начать уже сейчас.

• Общий Рейтинг-2022

⇒ Крупнейшие компании с численностью персонала более 5000 человек

Лидеры в этой категории у всех на слуху — это Сбер, Яндекс, Альфа-Банк, VK и Тинькофф. Стоит отметить, что в прошлом году пятёрка лучших выглядела иначе. В 2022 году в списке крупнейших компаний появились сразу два сильных игрока — это Яндекс и VK, которые раньше не участовали в Рейтинге, и они сразу вышли в топ.

Другим работодателям пришлось потесниться. В этом, кстати, заключается один из главных плюсов Рейтинга — компании конкурируют между собой, чтобы занять первые строчки, а это значит — развивают корпоративную культуру, поддерживают сотрудников, совершенствуют рабочие процессы и делают всё возможное, чтобы их бренд был заметен на рынке труда.

Так что лидер Рейтинга от года к году меняется.

Ещё одна ремарка — 4 компании из первой десятки в этой категории представляют банковскую сферу. И это явный признак того, что отрасль на пике развития и популярности.

Ещё несколько лет назад в банковском секторе творилась неразбериха: происходили сделки по слияниям, поглощениям, банки закрывались, люди массово оставались без работы, но теперь ситуация нормализовалась, и это видно по результатам Рейтинга.

⇒ Крупные компании с численностью персонала от 1001 до 5000 человек

Три первых места среди крупных работодателей удерживают ИТ-компании — 2ГИС, Лаборатория Касперского и Авито. Далее следуют представители издательского бизнеса и медиа — издательство Эксмо, Rambler&Co и РБК.

Однако, если посчитать, в этой категории всё-таки больше финалистов из отраслей ИТ, производства и торговли товарами повседневного спроса, энергетики, добычи и переработки сырья, а также финансов.

Так что если вы думаете, в каких активных сферах искать работу — обратите внимание на лидирующие отрасли.

Интересно, что сразу 5 компаний из топ-10 в этой категории приняли участие в Рейтинге впервые — Авито, Эксмо, РБК, СДЭК и Национальная медиагруппа. Кажется, это заявка на успех и сигнал к тому, чтобы познакомиться с их вакансиями поближе.

В отличие от десятки крупнейших компаний, здесь встречаются работодатели из разных регионов: Новосибирской, Свердловской, Воронежской, Челябинской областей, Республики Татарстан, Пермского и Краснодарского краёв. Хотя для некоторых специалистов, учитывая рост популярности формата дистанционной работы, география компании не так важна.

Куда важнее для всех без исключения развитая внутренняя коммуникация, чтобы каждый сотрудник, вне зависимости от местонахождения и должности, понимал, что происходит в компании, его команде и к чему всё идёт. В нынешнее турбулентное время без этого никуда.

О системе внутренних коммуникаций можно спросить уже на первом собеседовании, если она есть — 100 очков компании.

⇒ Средние компании с численностью персонала от 251 до 1000 человек

Сразу два работодателя из отрасли медиа заняли верхние строчки. Онлайн-кинотеатр Иви в прошлом году был на 3-м месте, а в 2022 году вышел в фавориты в категории средних компаний.

На 2-м месте расположился Okko, а на 3-м — СберМаркетинг, который тоже за год совершил прыжок с 7-го места. Взлётом можно назвать и подъём Сколково с 18-го на 5-е место.

При этом компания из Краснодарского края Абрау-Дюрсо отметилась в Рейтинге впервые и сразу заняла 7-е место.

В списке лучших работодателей можно встретить и международные бренды. Например, Бакарди Рус на 8-м месте и Barilla на 10-м месте.

«У многих международных компаний, которые всё-таки остались в России и сохранили бренды, есть большие ограничения по присутствию в публичном поле. Участие в Рейтинге — знак того, что они до сих пор заинтересованы в людях, в развитии. На это стоит обратить внимание соискателям».
Нина Осовицкая, идеолог Рейтинга, директор Бренд-центра hh.ru

Судя по результатам опросов hh.ru, многие компании среднего размера знают толк в заботе о сотрудниках. При выборе лучшего работодателя отдавайте предпочтение тем организациям, где, помимо зарплаты, есть и нематериальные бонусы. Разумеется, в жизни бывают разные ситуации, трудоустройство — это всегда компромисс между ожиданиями и реальностью, но если работодатель:

✅ готов оказывать психологическую поддержку сотрудникам;
✅ всячески поощряет их стремление к здоровому образу жизни;
✅ может обсудить удобный для вас график/формат работы;
✅ стимулирует создание клубов по интересам;
✅ проявляет социальную активность

— выберите нужное — это настоящие маячки в бушующем море рынка труда.

⇒ Небольшие компании с численностью персонала от 101 до 250 человек

В тройку лидеров в этой категории вышли «тёмные лошадки» — компании, которые дебютировали в Рейтинге. Это издательство МИФ (Манн, Иванов и Фербер), Афиша и VERTEX. В целом среди представителей малого бизнеса насчитывается больше всего компаний, подавших заявки на участие впервые.

Отдельно отметим государственные компании, где сегодня особое внимание уделяют выстраиванию прозрачных рабочих процессов, улучшают условия труда, создают возможности для роста и развития. Дело в том, что работодателям из госсектора приходится конкурировать за талантливых и перспективных кандидатов с лидерами рынка из других отраслей.

Вариант один — быть современным, а иначе велик шанс проиграть и остаться без людей. Госучреждения появлялись в Рейтинге на протяжении последних лет, но сейчас они поднимаются всё выше в топ-10.

Например, 8-е место занял «Центр информационных технологий Новосибирской области», а на 10-м месте оказался Центр социального обслуживания населения.

• Субрейтинги: HR-процессы, лояльные сотрудники, выбор соискателей

Помимо общего Рейтинга, есть так называемые субрейтинги. Места в них распределяются в зависимости от оценок сотрудников, соискателей и анкетирования HR-специалистов. Здесь важна уже не численность компаний, а скорее отношение к ним со стороны разных целевых аудиторий.

Список работодателей — рейтинг лучших работодателей для работы. Белый список, ТОП надежных компаний

начальник аксенова л.н.

13 окт

начальник

Появились подробности вызова начальника Московской таможни Вячеслава Романовского к транспортному прокурору. Судя по всему чинуше грозит тюрьма. После публикации расследования появилась новая информация о деятельности Подмосковной Таможни.

Романовский решил использовать, как «дойную корову» фирму «Агрополипласт». Бизнесмены платить Романовскому отказались. И он от лица ФТС обложил их выявленными нарушениями. Однако те подавали на каждое решение чиновника в суд.

Общее число исков к таможне состав…

Появились подробности вызова начальника Московской таможни Вячеслава Романовского к транспортному прокурору. Судя по всему чинуше грозит тюрьма. После публикации расследования появилась новая информация о деятельности Подмосковной Таможни.

Романовский решил использовать, как «дойную корову» фирму «Агрополипласт». Бизнесмены платить Романовскому отказались. И он от лица ФТС обложил их выявленными нарушениями. Однако те подавали на каждое решение чиновника в суд.

Общее число исков к таможне состав…

Читать полностью отзыв и комментарии Читать другие отзывы о компании (1)

Оцените отзыв:

• 

Оцените отзыв:

• 

• э. нагина
• 13 окт
• инспектор

Появились подробности вызова начальника Московской таможни Вячеслава Романовского к транспортному прокурору. Судя по всему чинуше грозит тюрьма. После публикации расследования появилась новая информация о деятельности Подмосковной Таможни.

Романовский решил использовать, как «дойную корову» фирму «Агрополипласт». Бизнесмены платить Романовскому отказались. И он от лица ФТС обложил их выявленными нарушениями. Однако те подавали на каждое решение чиновника в суд.

Общее число исков к таможне состав…

Появились подробности вызова начальника Московской таможни Вячеслава Романовского к транспортному прокурору. Судя по всему чинуше грозит тюрьма. После публикации расследования появилась новая информация о деятельности Подмосковной Таможни.

Романовский решил использовать, как «дойную корову» фирму «Агрополипласт». Бизнесмены платить Романовскому отказались. И он от лица ФТС обложил их выявленными нарушениями. Однако те подавали на каждое решение чиновника в суд.

Общее число исков к таможне состав…

Читать полностью отзыв и комментарии Читать другие отзывы о компании (2)

Оцените отзыв:

Оцените отзыв:

1. Алексей Шевчук
2. 14 окт
3. Smm — специалист

Несмотря на все положительные аспекты, стоит отметить, что иногда интенсивность программы и большое количество мероприятий делают невозможным посещение всех интересующих выступлений. Это вызывает небольшую неудовлетворенность, так как хочется погрузиться во все аспекты профессионального сообщества.

Одним из ключевых моментов в работе в Legat Business Congress является несомненно динамичная природа некоторых проектов. Готовность к быстрым изменениям и адаптации важны для успешной работы в этой компании. Этот опыт развивает нашу способность анализа и реакции на переменчивость в рабочей среде.

Читать полностью отзыв и комментарии Читать другие отзывы о компании (19)

Оцените отзыв:

Оцените отзыв:

Новосибирск

19 фев

Положительный опыт проведения альтернативной сделки Обратились к риелтору Андрею Алексеевичу г. Химки, в офис Ленинградское ш., ТЦ Лига, , для проведения двух сделок одновременно: продажи одной квартиры и сразу покупки другой.

Обе сделки ипотечные, нотариальные, сложные. Ещё и по датам время поджимало, т.к. 3 семьи с маленькими детьми должны были переехать в новые квартиры.

Андрей Алексеевич пошёл нам навстречу, соединил эти 2 сделки в одну, провел одновременно обе эти сделки, и лично присутств…

Читать полностью отзыв и комментарии Читать другие отзывы о компании (87)

Оцените отзыв:

Оцените отзыв:

20 лучших работодателей России

Русагро — это крупнейшая российская компания в области сельского хозяйства и пищевой промышленности. Компания занимается производством зерна, мяса, молока, свинины и других продуктов. В компании работает более 33 000 человек.

2. Яндекс

Яндекс — это один из самых крупных IT-компаний России, которая специализируется на поисковой и интернет-рекламной деятельности. Компания активно развивается и предлагает множество возможностей для карьерного роста.

3. Мегафон

МегаФон — крупнейший телекоммуникационный оператор в России, предоставляющий услуги связи, интернета и телевидения, а также разрабатывающий и внедряющий новые технологии связи.

4. Ростелеком

Ростелеком — это крупнейший российский оператор связи. Компания предоставляет широкий спектр услуг, включая телекоммуникации, Интернет, цифровое телевидение и другие. В компании работает более 130 000 человек.

5. X5 Retail Group

X5 Retail Group — крупнейший ритейлер России, владеющий сетью магазинов «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Карусель». Компания активно развивается и внедряет инновационные решения в своих магазинах.

6. Газпром нефть

Одна из крупнейших нефтяных компаний в России, которая занимается добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов.

Компания активно внедряет современные технологии и инновации, разрабатывая экологически безопасные производственные процессы и продукты.

Газпром нефть заботится о своих сотрудниках и предлагает им множество программ для профессионального и личностного развития, а также поддержку воспитания детей.

7. VK

VK — это одна из крупнейших IT-компаний в России, которая занимается разработкой интернет-продуктов и сервисов. Компания постоянно растет и предлагает множество возможностей для карьерного роста.

8. Сбербанк

Сбербанк – один из крупнейших банков России и ведущий финансовый холдинг в стране. Банк предлагает множество возможностей для развития карьеры, открыт для талантливых и амбициозных сотрудников, которые готовы работать в динамичной и инновационной компании.

9. Росатом

Росатом — крупнейшая в мире государственная корпорация в области атомной энергетики, занимающаяся добычей, производством и реализацией ядерного топлива, а также созданием и эксплуатацией ядерных электростанций и других атомных объектов.

10. Магнит

Магнит — это крупнейшая розничная сеть в России, которая занимается продажей продуктов питания и товаров для дома. Компания активно развивается и ищет новых сотрудников, готовых присоединиться к их команде.

11. Тинькофф

Тинькофф — это крупнейший онлайн-банк в России, предлагающий инновационные и удобные финансовые продукты и услуги. Компания активно развивает свои сервисы и стремится удовлетворить все потребности своих клиентов.

12. Лаборатория Касперского

Компания занимается разработкой антивирусных программ, а также программного обеспечения для защиты информации. Лаборатория Касперского известна своей высокой степенью инновационности и качеством своих продуктов.

13. Газпром

Газпром – крупнейшая компания России и один из крупнейших производителей газа в мире. Компания является лидером на рынке энергетических ресурсов и предлагает своим сотрудникам множество возможностей для развития карьеры и профессионального роста.

14. ВТБ

ВТБ — это один из крупнейших банков России, предоставляющий широкий спектр банковских услуг и продуктов. Компания активно развивает свою сеть филиалов и обслуживает как корпоративных, так и частных клиентов.

• Сайт: www.vtb.ru
• Электронная почта: info@vtb.ru
• Вакансии: vtbcareer.com

15. Аэрофолот

Аэрофлот — национальная авиакомпания России, одна из крупнейших авиакомпаний в мире, предоставляющая широкий спектр авиаслужб как для бизнес-туристов, так и для обычных пассажиров. Она занимает лидирующие позиции в отрасли благодаря своему высокому уровню сервиса и надежности.

16. МТС

МТС — это один из крупнейших телекоммуникационных операторов России, предоставляющий услуги мобильной и фиксированной связи, интернета, телевидения и цифровых сервисов. Компания занимает лидирующие позиции на рынке сотовой связи и активно развивается в сфере цифровых технологий.

• Сайт: www.mts.ru
• Электронная почта: corpservice@mts.ru
• Вакансии: job.mts.ru

17. 1С

Разработчик программного обеспечения для автоматизации бизнеса. 1С предоставляет решения для управления предприятием, бухгалтерского и налогового учета, кадрового учета и др.

• Сайт: 1c.ru
• Электронная почта: 1c@1c.ru
• Вакансии: 1c.ru/rus/firm1c/vacan/

18. Авито

Авито — крупнейшая онлайн-площадка для объявлений о продаже и покупке товаров и услуг в России. Компания активно развивается и использует передовые технологии для удобства своих пользователей.

19. Сибур

Сибур – это крупнейшая нефтехимическая компания России, занимающаяся производством и продажей продуктов нефтехимии. Она охватывает весь цикл производства от нефтепереработки до выпуска готовой продукции. Сибур заботится о своих сотрудниках, предоставляя широкие возможности для профессионального и личностного развития.

20. ЛУКОЙЛ

ЛУКОЙЛ является одной из крупнейших нефтяных компаний в России. Компания предоставляет своим сотрудникам высокую зарплату, бесплатное медицинское обслуживание, корпоративную мобильную связь и другие социальные льготы.

Хочешь работать в топ-10 частных компаний России ‒ ищи работу на GorodRabot.ru | ГородРабот.ру

Изучили актуальный рейтинг крупнейших частных компаний России по версии Forbes и выяснили, какую работу предлагают топ-10 российских работодателей в октябре 2021 года на ГородРабот.ру

30 сентября 2021 Forbes опубликовал новый список 200 крупнейших частных компаний России. Места в рейтинге распределяли по величине выручки за 2020 год.

Помимо традиционных участников, в список топовых компаний России вошли семь новичков:

1. Petropavlovsk ‒ 151-е место в рейтинге
2. Силовые машины ‒ 162-е место
3. Автодом ‒ 183-е место
4. ЭкоНива ‒ 186-е место
5. 1С ‒ 190-е место
6. Лаборатория Касперского ‒ 192-е место
7. Межрегионтрубопроводстрой ‒ 198-е место

Мы выяснили, какую работу предлагают на GorodRabot.ru топ-10 компаний рейтинга Forbes и перспективные новые участники списка.

Какие вакансии открыты в топовых частных компаниях России на октябрь 2021

Рейтинг крупнейших частных компаний России ‒ 2021 по версии Forbes открывают:

1. Лукойл
2. X5 Group
3. Магнит
4. Норильский никель
5. Сургутнефтегаз
6. Группа компаний Мегаполис
7. Татнефть
8. Новатэк
9. Evraz
10. НЛМК

И вот какие вакансии сейчас открыты в этих компаниях.

Лукойл

Сегодня на GorodRabot.ru открыты 2800 вакансий в Лукойл. В основном ищут работников на АЗС ‒ операторов и операторов-кассиров с зарплатой от 20 000₽ до 30 000₽, инженеров, теплотехников, взрывников (зарплата 30 000‒40 000₽), менеджеров (от 50 000₽) и рабочих на вахту в Коми.

X5 Group

Думаешь, крупнейшему ретейлеру России нужны только кассиры и грузчики? Всё абсолютно не так ‒ 25% вакансий X5 Group рассчитаны на IT-специалистов, и только 18% ‒ на специалистов сферы продаж. Компании нужны Java- и IOS-разработчики, Python-разработчики, девопсы и аналитики. Зарплата в основном договорная.

Продавцам-кассирам обещают платить от 30 000₽, но в перспективе можно дорасти до управляющего магазином и получать уже от 80 000₽.

Магнит

Компании нужны продавцы, товароведы, администраторы, директора, грузчики, комплектовщики, водители, логисты, кладовщики, бухгалтеры, операторы приёмки, заведующие производством ‒ всего открыто почти 15 000 вакансий в «Магните».

Зарплаты ‒ от 20 000₽ у продавцов до 120 000₽ у директора магазина.

Норильский никель

В Норникеле тоже есть работа ‒ на GorodRabot.ru размещено более 300 вакансий Норильского никеля. Зарплаты инженеров и программистов начинаются от 100 000₽, электрослесарей, монтёров, водителей ‒ от 75 000₽, машинистов спецтехники, геодезистов, газорезчиков ‒ от 110 000₽.

Сургутнефтегаз

На начало октября открыто более 250 вакансий в Сургутнефтегазе. Квалифицированным рабочим предлагают зарплаты от 50 000₽. Нужны электрогазосварщики, электромонтёры, бурильщики, машинисты спецтехники.

Водителям готовы платить от 40 000₽, инженерам-технологам ‒ от 50 000₽, мастеру ‒ 85 000₽.

Группа компаний Мегаполис

В «Мегаполис» нужны водители, комплектовщики, грузчики, кассиры, продавцы ‒ всего около 1000 вакансий ГК Мегаполис. Платить обещают в основном от 20 000₽ до 40 000₽.

Татнефть

На GorodRabot.ru открыты около 700 вакансий в Татнефти. Нужны сотрудники АЗС ‒ операторы-кассиры, уборщики, укладчики. Зарплаты начинаются от 30 000₽.

Новатэк

Вакансии в Новатэк рассчитаны в основном на сотрудников АЗС (заправщиков, операторов-кассиров), бухгалтеров и высококвалифицированных сотрудников исследовательского центра компании. У линейного персонала зарплаты начинаются от 20 000₽, с высококлассными спецами компания предпочитает договариваться индивидуально.

Evraz

Сейчас актуальны более 100 вакансий в Евразе. Компания занимается добычей угля, и нужны сотрудники на производство, водители, управленцы. В шахтах зарабатывают от 60 000₽, водители и машинисты ‒ от 50 000₽, с топ-менеджерами зарплату обсуждают на собеседовании.

НЛМК

Крупнейший российский производитель стали сейчас открыл около 300 вакансий в НЛМК. Нужны управленцы, разработчики, аналитики, инженеры, экономисты, ремонтники и водители. Зарплаты компания называет крайне редко, в основном придётся договариваться.

Кем можно устроиться в перспективных компаниях ‒ новичках рейтинга

В Силовых машинах много вакансий на производство ‒ нужны как квалифицированные рабочие с опытом, так и ученики.

Приглашают также инженеров и управленцев ‒ начальников отделов, руководителей проектов, шеф-инженеров. Размер зарплаты в основном зависит от результатов собеседования.

ЭкоНива ищет агрономов и зоотехников (зарплаты от 60 000₽), промоутеров и мерчендайзеров (от 30 000₽ до 40 000₽), ветврачей, лаборантов, сотрудников службы качества, начальников животноводческих комплексов ‒ всего открыто около 300 вакансий в ЭкоНиве.

Разработчики всегда нужны в Лаборатории Касперского ‒ здесь более 200 вакансий для IT-специалистов. Зарплаты в основном договорные, зависят от опыта и навыков.

Межрегионтрубопроводстрой приглашает машинистов, слесарей, сварщиков ‒ зарплаты у квалифицированных рабочих составляют от 100 000₽ до 150 000₽, ведущий инженер получает 110 000₽, с сотрудниками бухгалтерии будут договариваться о размере зарплаты.

Всего открыто около 60 вакансий в компании Межрегионтрубопроводстрой.

10 самых щедрых компаний России. Рейтинг Forbes

Наш канал в Telegram

Самое важное о финансах, инвестициях, бизнесе и технологиях

Подписаться Forbes оценил компании, вошедшие в рейтинг лучших работодателей, по двум параметрам — зарплата и социальное обеспечение. Самым щедрым работодателем оказался «Аэрофлот»

В первом рейтинге лучших работодателей Forbes оценивал крупнейшие компании России сразу по девяти критериям. В рейтинге десяти самых щедрых компаний мы решили абстрагироваться от показателей социальной ответственности и сравнили компании, попавшие в лонг-лист рейтинга, по двум параметрам: средняя зарплата и социальное обеспечение.

Вес первого параметра составил 60%, второго — 40%. Таким образом мы решили учесть результаты опроса, проведенного для Forbes порталом Superjob.ru. По его результатам, для респондентов при выборе компании для работы на первом месте стоит зарплата и только потом — «социалка».

О том, как рассчитывались эти и другие параметры рейтинга лучших работодателей, мы подробно писали здесь.

В итоге первое место в рейтинге самых щедрых компаний занял «Аэрофлот». На втором месте оказался Газпромбанк, замыкает тройку «Полюс» семьи Сулеймана Керимова.

Главным условием анкетирования компаний для рейтинга работодателей было наше заверение в том, что предоставленные данные не будут использованы без их согласия.

Поэтому для большинства участников рейтинга самых щедрых компаний мы не раскрываем среднюю зарплату, которую мы использовали для расчетов.

Вместо нее мы приводим значение средней зарплаты, рассчитанное как отношение совокупных затрат на оплату труда к среднесписочной численности персонала. Информация бралась из годовых отчетов компаний. Средние зарплаты указаны без учета взносов во внебюджетные фонды.

Средняя зарплата: 174 000 рублей*

В рейтинге лучших работодателей «Аэрофлот» занимает второе место по величине средней зарплаты. Чуть меньше половины персонала «Аэрофлота» — бортпроводники и летный состав. На аэропортовые службы приходится еще около 20% персонала.

В корпоративной пенсионной программе принимает участие 6200 сотрудников, в 2018 году компания доплачивала 20% к их личным пенсионным взносам. Санаторно-курортным лечением были обеспечены 3800 человек, в том числе дети сотрудников.

Компания также обеспечивает ключевым специалистам служебное жилье, возмещает затраты на содержание детей в дошкольных учреждениях, проводит спортивные мероприятия. Медицинский центр «Аэрофлота» обслуживает сотрудников компании, их детей и пенсионеров.

* — расчет Forbes по отчетности за 2018 год

Средняя зарплата: 185 000 рублей*

Среди компаний рейтинга у Газпромбанка самые высокие средние заработные платы. А своим сотрудникам третий по размеру активов банк страны обеспечивает стандартный соцпакет: помимо ДМС и корпоративной пенсионной программы, это материальная помощь по большому числу поводов, стимулирующие выплаты к основному отпуску, дополнительные выходные пособия.

* — расчет Forbes по отчетности за 2018 год

Средняя зарплата: 116 000 рублей*

Почти 50% сотрудников «Полюса» работают в Красноярском крае, где располагаются крупнейшие производственные активы золотодобывающей компании. И всего 4% — в штаб-квартире в Москве. В 2018 году среднесписочная численность работников составила почти 20 000 человек.

Компания предлагает конкурентную заработную плату: оклад для стартовых позиций здесь более чем в два раза превышает минимальный уровень заработной платы в регионе. В прошлом году он составил $734.

Кроме того, «Полюс» предоставляет своим сотрудникам оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, страхование жизни, ДМС, оздоровительные программы, программы поддержки сотрудников в сложных жизненных ситуациях и различные корпоративные бонусы. Размер социальных инвестиций в прошлом году составил $33,6 млн.

* — расчет Forbes по отчетности за 2018 год

Средняя зарплата: 111 600 рублей*

Из почти 75 000 сотрудников «Норильского никеля» около 54 000 работают на севере Красноярского края, еще 12 500 — в Мурманской области.

Суровые условия труда и непростая экологическая ситуация в Норильске, где расположен основной промышленный актив компании, обуславливают широкий социальный пакет. За 2018 год на социальные программы компания потратила 15,7 млрд рублей.

Основные статьи расходов — помощь сотрудникам в приобретении жилья (6,3 млрд рублей), санаторно-курортное лечение и оплата отдыха (5,3 млрд рублей). Пенсионные программы и ДМС обошлись в 961 млн рублей и 347 млн рублей соответственно.

Кроме того, компания участвует в программе переселения жителей Норильска в районы с благоприятными природно-климатическими условиями. В 2011–2018 годах приобрели квартиры и переселились на «материк» 7107 семей.

* — данные отчетности за 2018 год

Средняя зарплата: 118 000 рублей*

Основные активы алмазодобывающей компании «Алроса» располагаются в Архангельской области и Республике Саха (Якутия). В компании работает около 35 000 человек, большинство из них — жители моногородов, созданных вокруг алмазодобывающих предприятий в Якутии. В 2018 году  «Алроса» инвестировала 9,3 млрд рублей в социальные программы.

Основные статьи расходов — помощь сотрудникам в приобретении жилья (423,6 млн рублей), поддержка здоровья и здорового образа жизни работников и их членов семьи (2,5 млрд рублей), пенсионные программы (2,5 млрд рублей). Компания занимает ведущие позиции по уровню оплаты труда сотрудников в горнорудной отрасли.

В прошлом году размер средней заработной платы вырос на 1,9%.

* — данные компании по группе «Алроса»

Средняя зарплата: 107 400 рублей*

Наряду с конкурентноспособной оплатой труда компания предоставляет своим работникам социальные программы, среди которых есть ДМС, помощь в приобретении жилья, пенсионные и образовательные проекты.

Материальную помощь могут получить все работники группы «Газпром» (помимо газовой компании ключевые предприятия — «Газпром-нефть» и «Газпром-энергохолдинг»).

Отдельным категориям полагаются дополнительные выплаты: работающим женщинам и другим лицам с семейными обязанностями, молодым работникам, работникам ДО, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, ветеранам боевых действий, участникам ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС и прочим категориям работников. В пенсионной программе «Газпрома» участвует 140 900 человек. В 2018 году больше 8000 сотрудников группы прошли курсы повышения квалификации и профессиональную переподготовку в вузах.

* — расчет Forbes по отчетности за 2018 год

Средняя зарплата: 153 500 рублей*

Основные промышленные активы компании находятся в России и Казахстане. Чтобы избежать нехватки кадров, Polymetal активно сотрудничает с ведущими профильными вузами и колледжами страны. В прошлом году 170 студентов прошли стажировку в компании, 19% из них были приняты на работу.

В 2018 год социальные инвестиции составили $10 млн. Основные статьи — спорт ($3,1 млн), здравоохранение ($2,3 млн) и образование ($1,8 млн). Компания оказывает помощь в обеспечении жильем, частично компенсирует расходы на ипотечные взносы, предоставляются пособия на оплату детских садов, компенсирует расходы на проезд в санатории.

* — расчет Forbes по отчетности за 2018 год

Средняя зарплата: 135 000 рублей*

В 2018 году ВТБ выделил около 2,4 млрд рублей на социальные программы для своих сотрудников. Из них больше половины — 1,4 млрд рублей (58,3%) приходится на ДМС, полисы которого получают все сотрудники банка.

Что еще включает социальный пакет второго по размеру активов банка России? Сотрудникам доступно страхование, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь (в исключительных обстоятельствах), частичная компенсация оплаты высшего профильного образования и компенсация расходов, связанных с переездом в другую местность.

В годовом отчете банка также говорится, что сотрудникам доступна линия психологической поддержки и скидки на товары и услуги компаний-партнеров в рамках проекта «Клуб привилегий ВТБ».

* — данные компании

Средняя зарплата: 125 100 рублей*

По уровню средней заработной платы «ФК Открытие» занимает в рейтинге лучших работодателей шестое место — и третье среди банков, включенных в лонг-лист.

Что включает социальный пакет? Помимо стандартных составляющих, например, ДМС, страхования, материальной помощи или скидок на продукты банка и товары или услуги компаний-партнеров, сотрудникам «Открытия» доступны бесплатные лекции и вебинары, оплата аренды спортзалов, дотации на питание.

* — данные компании

Средняя зарплата: 124 700 рублей*

Ключевые активы «Новатэка« сосредоточены в Ямало-Ненецком автономном округе (ЯНАО) – одном из крупнейших регионов мира по запасам и объемам добычи природного газа. В прошлом году на работу в компанию были приняты 1840 новых сотрудников. В холдинге Леонида Михельсона работает почти 14 000 человек.

2 млрд рублей компания потратила на инвестиции, направленные на развитие регионов, социальные проекты, благотворительность и спонсорство в 2018 году.

Большая часть финансирования — 34% — была направлена на развитие регионов присутствия, в том числе на поддержку коренных малочисленных народов Севера. Для них «Новатэк» предоставляет позиции с гибким графиком.

Например, коренные жители могут работать в роли проводников при проведении геологоразведочных работ.

Всего на социальные программы компания направила в 2018 году 1,4 млрд рублей.

Почти треть — 503 млн рублей — составили целевые компенсации и соцвыплаты — адресная безвозмездная материальная поддержка работников, оперативное лечение, компенсации за найм жилья, компенсация стоимости переезда из районов Крайнего Севера и т.д. Расходы на ДМС составили 178 млн рублей, на санаторно-курортное лечение — 189 млн рублей.

* — расчет Forbes по отчетности за 2018 год

• Дмитрий Яковенко Редакция Forbes

#Аэрофлот #Полюс #ВТБ #Норильский никель #Новатэк Самое важное о финансах, инвестициях, бизнесе и технологиях

Наименование издания: forbes.ru

Cетевое издание «forbes.ru» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации: серия Эл № ФС77-82431 от 23 декабря 2021 г.

Адрес редакции, издателя: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1

Адрес редакции: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1 Главный редактор: Мазурин Николай Дмитриевич

Адрес электронной почты редакции: press-release@forbes.ru

Номер телефона редакции: +7 (495) 565-32-06

На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)

Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции. Товарный знак Forbes является исключительной собственностью Forbes Media Asia Pte. Limited. Все права защищены.